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落實服務(wù)質(zhì)量月 開展服務(wù)新舉措

發(fā)布日期:2016-09-30 來源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數(shù):4308 次

落實服務(wù)質(zhì)量月 開展服務(wù)新舉措

今年9,臺州南收費所積極響應(yīng)公司開展的質(zhì)量月活動,對收費窗口的文明服務(wù)提出了更高的要求。為進(jìn)一步規(guī)范收費人員服務(wù)行為、提升服務(wù)水平、強化服務(wù)質(zhì)量,臺州南收費所全面開展了質(zhì)量服務(wù)月的培訓(xùn),努力打造一支業(yè)務(wù)技能高,綜合素質(zhì)優(yōu),文明服務(wù)好的收費隊伍。

為進(jìn)一步落實服務(wù)質(zhì)量月,給司乘人員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),臺州南收費所從多方面入手,開展了新型的培訓(xùn)措施:在每班樹立典型,以點帶面,以老帶新,提出“每個人都是好老師”的觀點,員工之間互相交流分享心得體會,加深感情的同時更是帶動了文明服務(wù)的積極性和熱情度。為收費員進(jìn)行心理疏導(dǎo)培訓(xùn),在公司收費制度更為嚴(yán)格的大背景下緩解一線員工的工作壓力,使所里員工學(xué)會用正確的方法舒緩不良情緒,及時調(diào)整狀態(tài),用最好的面貌和心態(tài)做出優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開設(shè)文明服務(wù)加強班,將文明服務(wù)末位的人員編排在一個班,由經(jīng)驗豐富的老班長帶領(lǐng),培訓(xùn)師跟班強化培訓(xùn),大幅度提升落后員工的服務(wù)水平,形成你追我趕的良性競爭,讓“后進(jìn)”變“先進(jìn)”。

質(zhì)量月活動后,臺州南收費所的文明服務(wù)水平有了極大的提升,員工的微笑合格率達(dá)到了100%,微笑優(yōu)秀率達(dá)到了47.37%。在今后的工作中,臺州南收費所會繼續(xù)朝著打造一流的品牌,創(chuàng)造一流的業(yè)績,樹立一流的形象的目標(biāo)努力,認(rèn)真做工作,優(yōu)質(zhì)做服務(wù)

馮曉潔



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